🔎[ANALISIS] Situación del Empleo y Desempleo en Chile (INE: Mayo-Julio 2024)
Resumen Ejecutivo
De acuerdo al Boletín Estadístico del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), publicado el 29 de agosto de 2024, en el trimestre móvil de mayo a julio de 2024, la tasa de desocupación nacional en Chile se situó en 8,7%, mostrando una leve disminución de 0,1 puntos porcentuales en comparación con el mismo período del año anterior. Sin embargo, se observó un aumento en la ocupación informal, que alcanzó el 27,6%, marcando un crecimiento de 0,7 puntos porcentuales en relación al año previo. Este boletín presenta un análisis detallado de las tendencias de desempleo y ocupación informal, así como sus implicaciones para los trabajadores y la brecha de género en el desempleo.
Tendencias de Desempleo
Tasa General de Desocupación: La tasa de desempleo nacional se redujo ligeramente en comparación anual, situándose en 8,7%. Sin embargo, la tasa ajustada estacionalmente mostró un leve aumento respecto al trimestre móvil anterior, alcanzando 8,5%.
- Desempleo por Sexo:
Mujeres: La tasa de desocupación para las mujeres fue del 9,1%, aumentando 0,1 puntos porcentuales en comparación con el año anterior. Este incremento refleja desafíos persistentes en el acceso de las mujeres al empleo formal y bien remunerado.
Hombres: Para los hombres, la tasa de desocupación fue del 8,3%, registrando una disminución de 0,3 puntos porcentuales respecto al mismo período del año anterior. Esta reducción puede estar asociada a una mayor absorción de la mano de obra masculina en sectores que han mostrado recuperación económica.
Análisis de la Ocupación Informal
Crecimiento de la Ocupación Informal: La tasa de ocupación informal aumentó a 27,6%, con un crecimiento de 5,4% en el número total de personas ocupadas en la informalidad en comparación con el año anterior. Este incremento fue más pronunciado entre las mujeres (6,3%) que entre los hombres (4,6%), reflejando una tendencia preocupante hacia la informalización del trabajo femenino.
Sectores con Mayor Informalidad: Los sectores económicos que mostraron los mayores incrementos en la ocupación informal fueron comercio (10,1%) y administración pública (22,9%), sugiriendo una diversificación en la informalidad más allá de los sectores tradicionalmente asociados a trabajos informales.
Implicaciones de la Informalidad para los Trabajadores
El aumento de la ocupación informal tiene varias implicaciones negativas para los trabajadores en Chile:
Falta de Protección Social: Los trabajadores informales suelen carecer de acceso a beneficios como la seguridad social, seguro de desempleo (AFC), y salud laboral. Esto los deja vulnerables ante contingencias económicas y de salud, exacerbando la desigualdad y la inseguridad laboral.
Condiciones Laborales Precarias: La informalidad está asociada a condiciones laborales más precarias, como salarios bajos, inestabilidad en el empleo, y jornadas laborales irregulares. Estos factores impactan negativamente la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.
Brechas de Género: Las mujeres son más propensas a estar empleadas en el sector informal, lo que perpetúa la desigualdad de género en el ámbito laboral. Esta situación limita el acceso de las mujeres a empleos de calidad y frena su desarrollo profesional y económico.
Brecha de Desempleo por Sexo
La persistente brecha de género en la tasa de desempleo destaca desafíos estructurales en el mercado laboral chileno:
Mayor Desempleo Femenino: La tasa de desempleo para las mujeres sigue siendo más alta que para los hombres, reflejando barreras en el acceso al empleo formal, como la discriminación de género, las responsabilidades de cuidado no remunerado y la falta de políticas efectivas de igualdad de género en el lugar de trabajo.
Implicaciones Socioeconómicas: La mayor tasa de desempleo entre las mujeres tiene implicaciones socioeconómicas significativas, ya que limita la capacidad de las familias para generar ingresos y acceder a mejores condiciones de vida, además de impactar negativamente en la participación femenina en el desarrollo económico del país.
Destaca la necesidad de un enfoque multidimensional para abordar los desafíos del empleo y la informalidad en Chile, con un énfasis particular en reducir las desigualdades de género y mejorar las condiciones laborales para todas las y los trabajadores.
